HR Business Partner (m/w/d)

Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale und verantwortungsvolle Rolle für alle HR-Themen innerhalb der Elexon GmbH. Mit Deiner breiten Erfahrung als HR Generalist gestaltest Du sowohl operative als auch strategische Personalthemen aktiv mit und trägst wesentlich zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit bei. Im Rahmen unseres hybriden Arbeitsmodells bist Du an drei Tagen pro Woche persönlich am Standort Aachen präsent.

Du bist kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte, betreust Recruiting- und Payroll-Prozesse eigenverantwortlich und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller relevanten HR-Aktivitäten.

Dein Aufgabenbereich ist vielfältig – von der beratenden Rolle über Projektarbeit bis hin zur Umsetzung administrativer Themen im Tagesgeschäft. Du berichtest direkt an den HR Manager Germany.

DEINE MISSION

·          Vertrauensvolle Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen

·          Eigenverantwortliche Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse bei Elexon

·          Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in der Abstimmung personalrelevanter Themen innerhalb konzerninterner Strukturen und Gremien

·          Enge Zusammenarbeit mit dem Management bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen und -Prozessen

·          Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung über die Ausschreibung bis hin zur Begleitung des Auswahlverfahrens und Onboardings

·          Verantwortung für die Payroll-Abwicklung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister inklusive Pflege abrechnungsrelevanter Daten, Schnittstelle zur Buchhaltung und Qualitätssicherung

·          Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (z. B. Vertragserstellung, Bescheinigungen, Reporting)

DEIN ENERGIEGELADENES PROFIL

·          Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise in einem dynamischen mittelständischen oder internationalen Konzernumfeld

·          Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

·          Fundierte Erfahrung im Recruiting, insbesondere in der eigenständigen Steuerung von Auswahlprozessen

·          Gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (Payroll), idealerweise in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern; sicherer Umgang mit abrechnungsrelevanten Themen und Schnittstellen

·          Hohes Maß an Eigenverantwortung, Diskretion und unternehmerischem Denken

·          Ausgeprägte IT-Affinität und Offenheit gegenüber modernen HR-Tools und Systemen

·          Kommunikationsstärke, Empathie und Professionalität im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

·          Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

·          Begeisterung für ein wachstumsorientiertes Umfeld mit Gestaltungsfreiraum

ENERGIE FÜR DEINEN ERFOLG

Gestalte die E-Mobilität von morgen mit uns:
Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der E-Mobilität aktiv mitzugestalten und ein zukunftsträchtiges Geschäftsfeld zum Leben zu erwecken.

Herausfordernde Aufgaben & Entwicklungsperspektiven:
Wir bieten Dir herausfordernde Aufgaben mit vielfältigen Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unsere zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Dich dabei, Deine Karriere voranzutreiben.

Motiviertes Team & dynamische Arbeitsweise:
Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien, eigenverantwortlicher Arbeitsweise und schnellen Entscheidungswegen. Kollegiales Teamwork und eine offene Arbeitsatmosphäre sind uns besonders wichtig.

Flexibles Arbeiten:
Wir bieten Dir ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen/Woche.

Unsere besonderen Leistungen für Dich:

• Bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club für Deine Fitness

• Möglichkeit, ein Business Bike über Dein Gehalt zu leasen

• Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunftssicherheit

• Wallboxen zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen für Dein E-Auto

Urlaub:
Du erhältst 30 Tage Urlaub.

Team-Events & After-Work:
Regelmäßige Team-Events und After-Work-Come-Togethers stärken unser Teamgefühl und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Dog-Friendly Office:
Unser Büro ist hundefreundlich und unsere Feel-Good-Manager sorgen für eine angenehme Arbeitsumgebung.